至急 内定をもらった会社に内定承諾前に少し質問をする予定なのですが聞いておくべき事はありますか？ 下記項目は既に情報…

Question

至急
内定をもらった会社に内定承諾前に少し質問をする予定なのですが聞いておくべき事はありますか？

下記項目は既に情報いただいてます:

・給料
・交通費について
・休日と有給について
・賞与について(額などは詳しく書いてないです)
・昇給の頻度
・退職金の有無

できるだけ多くの回答いただけるとありがたいです！

補足

転職です、少し慎重にと思っております

Answer 1

評価制度とかですかね。
うちの会社は現場にほぼいないだいぶ上の職位の人だけが評価を決めていて、いくら現場で頑張ってもその上司の能力によっては認められなかったり、逆になんでこんな人が？と思う人が評価されていたりします。
また、昇級の際に必要な要件が違っていて、ここまでは簡単に上がれるけどここからは無理なので将来性がない、などの判断もつきやすいです。

昇級(昇給)を目指すときにどんなことをしないといけなくて、それを誰に届くようにしないといけないのか？は知っておいて損はないかと思います。

Answer 2

ダイバーシティについては聞いておいて良いかと。
男性の育休、女性管理職数など。

Answer 3

新卒ですか？

Answer 4

・内定後、入社までのスケジュール
→事前研修や内定式、交流会などがある場合があります

・残りの在学中に取得しておいた方がよい資格などはあるか？
→入社後に教育があるので心配はないですが、やる気があることが伝わると思います

・入社後の配属やキャリアフロー
→働いてからどういう感じか、イメージがつきやすいと思うので

ちなみに、賞与の詳細は毎年変わるし聞いても仕方のないことです。