看護師を募集したら、役員が勝手に医療事務を採用しました。医療事務は十分居ます。 断れなかった看護部長は看護師と医療事務の…

Question

看護師を募集したら、役員が勝手に医療事務を採用しました。医療事務は十分居ます。
断れなかった看護部長は看護師と医療事務の間を取り持つポジション等と言い始め、現場は混乱です。制服も看護師と同じ。なので知らない周囲は看護師と誤解します。本人は資格を取得したばかりで業界経験も無いのでそういうものかと思ってるみたいです。

本来は医療事務なので仕事を教えると変な顔をされます。看護師に医療事務の仕事を教えてる…みたいな。

しかも医療事務は十分いるので、じむ
的な仕事は免除されてます。部長は看護師の手伝いをしてって言いますけど、経歴の長い医療事務員よりわけが分かってない人に教えながら手伝わせるのも大変です。

こういう時、皆さんならどうしますか？

Answer 1

名目的に看護助手をしてもらいながらこれも事務員の仕事ですにしてもらうのが一番合理的なのかな〜

Answer 2

本人をいじめて辞めさせるのはどうですか。