スーパーのレジや品出しのバイト、パートなど、学歴、経歴不問の職種に応募し、不採用になることはあるのでしょうか？(募集人数…

Question

スーパーのレジや品出しのバイト、パートなど、学歴、経歴不問の職種に応募し、不採用になることはあるのでしょうか？(募集人数より応募者が多い場合を除く)
不採用の場合、どのような理由が考えられますか？

Answer 1

1.店の求めるシフトに入れるかどうか
2.面接時の印象（受け答えなど）
3.職場の他の従業員さんとのバランス、うまくやれそうか

などかと思います。

Answer 2

人手不足の会社なら、常識的な人であれば、まず断らない。

ひどい言葉遣い、態度、服装などはNGですね。

Answer 3

店側の欲しい時間帯や土日祝に出勤出来ないと不採用だと思います。

Answer 4

サービスカウンターなどに「面接に来ました」と言った時からその人の態度見ますね。
接客業なので態度が悪い、面接で計算の試験があるので試験結果が基準以下、土日出勤できないなど不採用になったりします。