教えてください。 派遣社員として勤務 ↓ 産休を経て、現在育休中です。 育休明けはその派遣会社は退職予定です…

Question

教えてください。

派遣社員として勤務
↓
産休を経て、現在育休中です。
育休明けはその派遣会社は退職予定です。

そんな中、派遣先の会社から、派遣会社を通さないで、個人的に少し仕事を手伝って欲しいと言われました。(給与は下請け会社を通して支払い)

育休中のアルバイトの条件を守りつつ(80時間以内)お手伝いしようと思っています。

ここまでは良いのですが、
手伝うにあたり、自宅PCに仕事で使うソフトを今回インストールするのですが、30万円ほどするソフトで、私が立て替え購入し、数ヶ月に分けて給与と共に振り込まれる予定です。
この部分について何らかの問題はありますでしょうか？必要経費を立て替えているので収入とはみなされませんよね？

すみません、詳しい方お力をお貸しください。。近々ハローワークへ相談に行こうとも思っています。

Answer 1

＞手伝うにあたり、自宅PCに仕事で使うソフトを今回インストールするのですが、30万円ほどするソフトで、私が立て替え購入し、数ヶ月に分けて給与と共に振り込まれる予定です。

委託業務であれば、立て替える時はありますが、時間給でしたらおかしいです。
ソフトをインストール済みのパソコンを会社に用意してもらう方が良いです。

個人的なPCを業務に使うのはあまり良いことではないです。
なんらかの情報が流出してしまった場合、責任が取れません。