会計年度任用職員で、公募に応募して（合格して）引き続き4月から働くことになったんだけど、この場合でも契約期間は4月に新規…

Question

会計年度任用職員で、公募に応募して（合格して）引き続き4月から働くことになったんだけど、この場合でも契約期間は4月に新規に採用された扱いなんですか？6月のボーナスの計算額を知らされたんだけど、（３月以前から継続して働いているのに）4月採用だから、満額は出ませんと言われたんだけど？

Answer 1

会計年度任用職員はその名の通り任期は１会計年度となっています。
なので任期の更新という概念はなく、再度任用される場合でも新たな職に改めて任用されたという考え方になります。
基本的には４月１日採用、翌年３月３１日退職となります。一度退職扱いになり、再度４月１日採用、翌年３月３１日退職となります。
以上の関係から、６月のボーナスは満額が支給されません。

Answer 2

3/31に退職。
4/1に新採用。