パートの賞与について

Question

パートの賞与について某大型スーパーのパートで 6年以上働いております。 他の方のお話を聞くと 毎年 夏と冬に 賞与(ボーナス)が貰えているそうなのですが 私は去年一切貰えていません。 同じ時期、それより後に入った 同じ時間働いている方は貰えてます。
人によって もらえる もらえない が あるものなのでしょうか？ また、 会社が忘れているなどということがあるものでしょうか？
もし、会社の手違いで去年振り込まれていなかった場合 でも それを伝えて 給与明細を提示しても去年のものはもらえないですよね？

何を基準に ボーナスが貰えるのかが分からず、
他のパートさんに お金の話を聞くことも あまりよろしくないかと思い 聞けずにいます。

また、ホームページの求人の部分には 賞与あり と書かれております。

今年は貰えるのか不安ですので
わかる方がいましたら 教えて貰えると助かります。

Answer 1

賞与の支給基準は100％支給側が自由に決めていいものです。大手スーパーとの事、恐らく労組があるでしょうから、その労組もそれで納得してるんでしょうね。

一番考えられるのは所属部署や職掌による支給対象内外の差です。そしてその辺りに付いては、支給対象外の人も含め、全ての在籍者が説明を受ける権利、或いは給与規定や賞与規定の規定集等を閲覧する権利が有ります。

なので堂々と、支給されない理由を知りたい、と言ってお尋ねになればいいですよ。それは本社でもいいし、大きなお店なら庶務や総務、或いは人事や経理って言う管理部門の方は居ませんか？そう言う方でもいいでしょう。

そしてもし支給漏れだった場合は、本来支給される日から起算して２年間が請求期限です。ですので去年の物ならまだ間に合いますよ。

Answer 2

雇用契約書は手元にありますか
あれば確認
紛失しているなら再発行を
賞与に関しても記載されていると思います

Answer 3

雇用契約書が有ると思いますので、それに明記してある場合支給されます。
もし、紛失されている場合、再度、交付してもらう事は可能です。

Answer 4

パートさんなら、雇用契約書次第です。
ボーナスが出ているパートさんがいるなら、それは契約書でボーナス有りになっているのでしょう。
出ていないなら、ボーナスは無しの契約です。
求人は関係ありませんので、契約書をご確認ください。