回答終了
仕事で異動の話をされました。 今の職場での通勤時間が車で1時間、異動先は今よりももう少しかかりそうな所にあります。異動先では今よりも自分の得意分野に特化した事ができるようにしてくれるそうで、私にとってもいい話です。 ですが気になるのが通勤時間… この場合、何かしら手当てなど求めてもいいのでしょうか? また、昇給してもらえるかも聞いていいものでしょうか? 教えてください!! 因みに社会人2年目です。
補足です。 何故遠くから通勤しているかというと、主人の仕事の都合で今の所から離れられないからです。 なので引っ越しはできないので、主人に相談したら「手当とかもらえないか聞いて」と言われ… 本当に聞いていいのか分からなかったので質問しました。
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通勤時間は公共交通機関であっても1時間半程度を許容範囲として転勤させている会社が多いです。今回の相談者さんの転勤は、相談者さんの得意分野に対して抜擢された転勤、つまり栄転ととるべきです。しかしそれで何らかの減収が生じたりしなければ、会社の命令に従ったほうがいいでしょう。つまり、こういった昇給や昇格を伴わない転勤はどこにでもある一般的な事象です。今後のステップアップとなる一つの試練と考え、交通事故に気を付けて本領を発揮してください。会社は期待していると思いますよ。
なるほど:1
転勤で業務内容が変わって給与体系が変わるとかない限りは交通費が変動するくらいが多いかと思います。 一応異動との事なので変更内容は確認された方が良いと思います。
交通費が増えるだけだと思います。 昇給は1年間の働きに応じて 会社規定があるはずです。 移動で上がるなんてことはないと思います。 社員ですよね? 入社時の細則に書いてあれば 上るかもですが・・・ 甘くはないですよ。 あまり突拍子のないことは 慎む方が良いかと思います。
2年目ならまだわからないことだってあるし聞いて問題ないと思いますよ。 ただそれでどう思われるのかは社風による。 当然の権利だよねっていうんで応えてもらえる場合と、まだ2年目で何言ってんだみたくとられる場合とあるかもしれない。 自分があなたの立場ならサクッと聞いてみるかな。
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