しょうもない質問なのですが、 恋愛感情のない職場の異性で(同性でもいいです)、上手な飲みに誘い方を教えてほしいです。

Question

しょうもない質問なのですが、
恋愛感情のない職場の異性で(同性でもいいです)、上手な飲みに誘い方を教えてほしいです。当方女です。
コロナも少し落ち着いてきたので最近飲みに行きたいなと思っています。
それほどお酒か好きな訳ではないのですが、
社内では話せないような悩みや愚痴を話したり相談したりできたらと思っています。
数年前に転職しすぐコロナ禍だったので、飲み会がありません。
他の社員達は少人数で飲みに行ったりしているようなのですが、みんなどうやって誘い合っているのかわかりません。

最初のきっかけってどうしたらいいものなのでしょうか？

少し仲良いというか仕事上関わりが多い同世代の男性が何人かいます。
女性は少ない職場で仲の良い女性はいません。
男性はほとんど既婚者でこちらも彼氏がいるので、もちろんやましい気持ちはありません。
一対一ではなく3,4人で行きたいです。

リモートワークが多かったり、社内も静かで黙々と仕事をする雰囲気なので、仕事中に会った時に声掛けるとかがなかなかできていません。
あと、落ち着いてきたとは言え、あまりオープンにお誘いはしたくありません。

考えているのが、
就業後に電話かショートメールで連絡するとかかなと思ってます。

いきなり誘ったらどうした？？ってなりそうで。。
重くならずスマートな誘い方があれば教えていただけたら嬉しいです。

よろしくお願いします。

補足

回答いただきありがとうございます。
質問の書き方がわかりにくく申し訳ありません。
恋愛相談ではありません。
コロナ禍でリモートが多い中での自然な飲みに誘い方を教えてほしいと思っています。
よろしくお願いします！

Answer 1

帰りがけに他愛も無い話をする。
そのまま歩いて駅まで行く流れを作る
一杯飲んでく？おっそういえば行ったことないなって多分なると思う。

ポイントは週末ではなく、平日で明日も仕事だから軽くって感じ。
一回飲めば二回目はもう気軽。

Answer 2

職場の人と飲みに行きたいなんて雰囲気のいい職場なんでしょうね。
うらやましいです。
就業時間後にいきなり言われたら既婚男性は困るでしょうね。
奥様が料理を作って待ってるでしょうし。
前もって言った方がいいと思います。
好意を持っていると勘違いされないように注意しましょう。
雑談できる職場だったら誘いやすいんですけどねー。

Answer 3

社内恋愛は『大当たり』と『大ハズレ』の二極化が激しい

同じ職場の人や取引先の人、またはお客さん等
原則的に恋愛対象に入れてはいけない人達です

なぜなら仕事に支障が出てしまう場合があるから
自分の立場や相手の立場が危ぶまれるリスクがあるからです
自分の仕事を大切に思っている人、誇りに思っている人なら
安易に仕事関連の人と恋愛関係になることはしません

しかし、それでも人の心は動いてしまうもので
不本意にも仕事関連の人を好きになってしまうことはあります
せめて片思いなら害はないのに
幸か不幸かそれが両思いになってしまうとさぁ大変
お互いの立場を守るためにも
そして恋愛関係を成立させるためにも
それなりの覚悟が必要になり
今まで以上に仕事も頑張って、恋愛もちゃんと丁寧に愛して
そうやって理想の関係を築いていくわけです

しかし自分の仕事を大切に思っていない人
誇りもなくただ漫然と仕事をしている人はこの限りではありません
最も身近な異性は仕事関連の異性になるわけですから
自分の立場も相手の立場も、そして会社としての立場も関係なく
身近にいる異性に色目を使い
欲求だけで社内の人間関係を滅茶苦茶にしてしまうんです

社内恋愛は『大当たり』と『大ハズレ』の二極化が激しいもので

社内恋愛をするのなら
自分の仕事にちゃんと責任を持っている人とした方がいい
衝動だけで恋愛に発展するような場所ではないということは
ちゃんと心得ていた方がいいと思いますよ

と、私の師匠(主婦恋愛ブロガー)が以前に仰っておりました。

Answer 4

職場の人と飲みに行ってそうな女性相手に「みんなで飲みに行きたくないですか？」と伺ってみてはいかがでしょう。
お手洗いで出会った時とかで良いと思います。

その人が乗り気であれば、普段どうやって他の人を誘っているか聞いてみたら良いと思います。
大体は「私から声かけてみるよ」とか「グループLINEつくろうか」とか言ってくれると思います。
初回はその人にリードをお願いしましょう。

飲み会後には「また誘っていいですか？」とみんなの連絡先を聞いておけば次回以降はスムーズだと思います。