内定辞退の電話の際 企業によっては採用で電話の受け付け専門みたいな人がいますよね。

Question

内定辞退の電話の際

企業によっては採用で電話の受け付け専門みたいな人がいますよね。
その時には面接などを担当した採用担当の方に代わってもらった方がいいのでしょうか？

また、もし不在だった場合は再度かけ直すべきでしょうか？

伝言というわけにはいきませんよね。

補足

直々に訪問したいのは山々ですが、地方のため本社まで出向くのは厳しいです。
内定辞退は電話が普通だと聞くのですが、やっぱり失礼なのでしょうか。

Answer 1

内定辞退を電話でする事が大変失礼ですよ。
その後の人生で会う事はほとんど無いんだから
きちんと足を運んで行くべきかとおもいます。

最終面接は本社でしたか？面接には出向いて
辞退の時に出向かないのは更に失礼と思いませんか？

「内定辞退は電話が普通」という人は普通ではありません。
企業の採用活動、大学OB、今後の後輩の足を引っ張るので
せめて顔を合わせて報告をするのが筋かと思います。

Answer 2

途中で辞退ならまだしも、企業が決心して内定を出したのですから、出向いて辞退する旨を伝えるのが普通でしょう。

電話で辞退すると言うと「来てください」となりそうですがね。。。

あと、仙台の友達が内定辞退で神奈川まで来てましたよ。やっぱり電話では失礼かと。