看護師一年目。辞めたい。

Question

看護師一年目。辞めたい。入職して3ヶ月目。自分は向いていないと強く感じる。指導者によって教え方が違くて怒られる時がある。教えて貰ってないので教えて頂きたいですと言うと「え。」「なんで？」と言われる。教えてもらってない私が行けないのか、教えてない指導者がいけないのか分からない。知らない事が多すぎる。蓄尿患者を初めて受け持った事を伝えると「え、ほんとに？」と言われた。文字では伝わらない威圧感。やめたい。言われた通りに出来なくて、1回や2回では何も覚えられない馬鹿な自分が嫌。職場の人はみんな気づいてる。1週間前にインシデントを起こした。今日「だからインシデント起こすんじゃん」と言われた。確かにそうだと思った。私には無理だ。教えて貰っていない分からないことを分からないと伝えると呆れられる。怒られる。楽しくない。新人は残業代出ないのに2時間残業は当たり前。辛い。楽しくない。辞めたい。
あの新人は今日こうだった、〜をやらかした。とか噂する。今頃私のことを言ってる。行きたくない。仕事が出来ない新人。職場に必要ない。やめたところで誰も困らないし、こんなに出来ない新人に教える指導者も大変だと思う。辞めたい。私はできない子、ポンコツな奴って思われてる。

退職は1か月前に言わなければいけないけど、辞めると伝えて1ヶ月も働くのは辛い。辞めると知っているのに教えたいと思わないと思う。私もメモをとる気にはならない。だけどやっぱり、一ヶ月前に言うべきなのかな。

Answer 1

うるせえ、ババァ！と思いながら頑張りましょう
ミスが許されない環境とはいえ、そんな一度や二度で覚えられませんって

病まない程度に頑張りましょう、って言いたいけど既に病みかけだしな…

Answer 2

毎日お仕事お疲れ様です。
実地指導者として新人指導をしている6年目看護師です。

人間基本1、2回教えてもらったからといって全て覚えることができません。覚えれる人がいるならその人はすごい記憶力の持ち主です。ですが、それを理解して新人指導にあたってる先輩看護師はだいぶと減ってきてる気がします。

うちの新人さんもみんなあなたみたいな感じですよ。みんなどんぐりの背比べです。みんな教えてもらったことはメモに残していると思いますが、どこに書いたのか分からなくて…とか、マニュアルの見直しをせず業務にあたるのでわからないことを消化出来ないまま先輩に同じことを注意される…など。

歳の近い先輩や実地指導者など、誰か相談できる相手はいますか？いたら話してみてください。みんな一年目の頃はそうだったんですから。少し休んでみるのもいいと思います。新人のうちは、出勤できるだけで偉いですよ。

Answer 3

とりあえず転職活動して、決まったら退職代行で逃げては？