解決済み
派遣社員として営業事務で働いています。6月1日から働いていますが正直辞めたいです。理由は2つあり、教育制度が適当なところ。この書類を入力して、この書類順番に並べて、など。この書類がなんのためにあってなんのために保管するのかなどの一切の説明もなく、先輩も忙しくずっと電話対応しているため聞くに聞けない。事務未経験だと最初に伝えてもExcel等で質問したらこんなことも分からないの?風に回答されます。電話も出てと言われ注文の電話を受けても意味が分からないし、電話出るの個人的に早いと思ってしまいました。新卒で入った新入社員等は研修があるみたいでそこで何かしら内容を理解するんですが、派遣はないのでいきなりこうしてああして言われ困っています。前職は正社員で接客業でした。そこに派遣さんもいたのですが、教育制度がしっかりしていたためこのような雑な扱いにびっくりしています。 2つ目は1人の上司が嫌です。一方的に私のせいにされ自分の非は認めず謝罪もなしな謝れないタイプの上司でした。そんな人の下では働きたくないと思ってしまいそれ以降その人のことが本当に嫌いです。 事務自体初めてて派遣の営業の人にゴリ押しされたために営業事務として働くことになったのをすごい後悔しています。 今ハローワークで再就職手当の申請中で最低でも1ヶ月はここの派遣会社で働かないといけないのですが、こんなにすぐ辞めてしまえば他の仕事紹介されなさそうで不安です。ダメ元で営業さんに仕事を変えたいとは連絡しましたが、未だ返事は来ていません。 今年の1月から遠距離の彼氏と同棲するため地元を離れたので環境にも未だ慣れずめちゃくちゃしんどいです。どうしたらいいかも分かりません。助けてください。
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再就職手当に関してはその会社を辞めても別の対象の会社に就職すればまた受給資格はありますよ。 ハロワに聞くか、ネットなどで詳しく調べた方がいいです。 教育の不備、対人関係の悪化はおそらく改善しません。 派遣先企業もあなたを即戦力として採用しているはずなので、その辺りは派遣担当の説明不足でしょうね。 派遣担当には他の派遣先を!と言われたようなので、しつこく連絡してみましょう。 派遣会社から別の会社を紹介してもらえば、再就職手当の対象になるので、派遣先のみを変えてと希望しましょう。 ちなみに派遣社員はできないと判断したら1割の人が1日〜3日で逃げます。 もう1割は1か月で見切って逃げます。 早々に見切る人も多いので、あまり短期間で辞めたら…と思う事はありません。 さらに他の派遣会社の求人も探して、良い案件があれば相談してみましょう。 場合によっては地元に帰って出直すのも手です。
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