50万⇒3年目ならかなり良い方、サラリーマン全体の賞与を上、中、下で分けたら上には絶対入る! 40万⇒中の上、もしくは上の下くらい 30万⇒大企業の平均からするとちょっとだけ少ないかも、中の下 20万⇒中小企業の中なら中の上か、上の下くらい?もらっている方 10万⇒出るだけマシ!ラッキー! 0⇒ボーナス欲しかったら転職するしかないか・・・ ボーナス0でも月給かめっちゃ高い企業は普通にあるので賞与だけでは何とも言えない所ですね。 ボーナスなし、月給低い、月給が将来的に上がりづらい、休み少ない、家賃補助なし(または借り上げ寮、借り上げ社宅なし)、ほか自分の特になる福利厚生なし、仕事をあまり好きになれない、会社の人間も好きになれない となれば転職してみてもいいかもしれません。
ボーナス(賞与)は業界によって、また企業によって大きく違います。 また業績をストレートに反映させている企業と、安定を重視している 企業によっても違います。 年収が問題なのであって、ボーナスだけに注目するのは正しくありま せんが、敢えて言えば年間ベースで本給+資格給の3~4か月分が通常 でしょうか。 上半期(通常6,7月支給)が半分または4割程度、下半期(12月)が 残りのケースが多いです。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る