学歴社会のこの世の中で、学歴が特別優れていなくても大手に内定をもらえる人は、どこが秀でているのですか？面接力？自己PR力…

Question

学歴社会のこの世の中で、学歴が特別優れていなくても大手に内定をもらえる人は、どこが秀でているのですか？面接力？自己PR力？私は現在大学1年生です。大学受験に失敗しているため、就職で取り返したいです。

Answer 1

就職はゴールじゃなくて、40年にわたる社会人生活のスタートです。就活で内定もらえるのは「ゴールに向けて面接や自己PRを頑張った人」ではなく、「スタート後の自分の将来性をアピールできた人」です。

就職は「学歴＋人物評価」で決まります。Fランク大学でも人物評価が高ければ、小売、飲食、運送、警備などの大手企業に就職できるでしょう。小売や飲食では、店長から出世して行くことを期待されるわけです。

正社員になったら入社後、契約社員や派遣社員を仕切って仕事を回したり、後輩正社員を部下に持って組織の責任背って働くことになります。大手企業ほど部下は多くなり、零細企業なら部下は少なくなり、自分が契約社員や派遣社員になったら部下は持たないでしょう。

勉強や資格は自分のためにする個人行動です。仕事は顧客や会社のためにする集団行動で、大手企業なら大勢を率いるリーダー役を期待されるわけです。なので大学では集団活動の経験をいろいろすべきで、その中でも「下の立場も上の立場も経験できる部活」は最適ですよ。

Answer 2

コミュニケーションスキル
協調性

大学時代はいろんなことに挑戦されるとその経験から多くのことを得られると思うのでおすすめです。