教えて!しごとの先生
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若手公務員です。

若手公務員です。会計年度任用職員というパートの方がいるのですが、居眠りしたり、あまり人が来ない場所での長時間スマホ。トイレに40分〜1時間近く滞在するなど半分以上サボってます。そのくせ、元気よく「お疲れ様でした」と帰っていくからすごく腹立たしい限りです。座り込んでイヤホンまでして動画を見ている方もいます。他部署の方も似たような感じです。仕事が来ると嫌そうな顔しながら取り組みます。こんなので給料と有給、夏休、ボーナスまでもらうと考えると、やる気を無くします。誰も注意をしないし、これが当たり前なのでしょう。 何故、職員に対しては厳しいくせに、パートに対してはガバガバなんでしょうか?同じ税金をいただいている立場なのに納得がいきません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 忙しくも無いのに、予算確保(既得権の維持)で会計年度任用職員を雇う方の問題でしょう。 上に言って来年度から予算カットすれば良い話で、自分では何もしないでボヤいているだけでは同罪です。

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