解決済み
就労証明書の就労実績について質問させて下さい生後7ヶ月の息子がいます まだ保育園に入っていません パートが決まりました 保育園に入所できれば7月から働きます ですので就労実績がありません この場合どうすれば良いのでしょうか? ちなみに月曜日〜金曜日 1日7時間のパートです 上に5歳がいますが幼稚園なので 保育園のことが全然わからず 質問させて頂きました
6月10日までに書類を揃えれば申請できます 保育園が決まる前に有難いことに仕事が見つかり、入所できる優先順位が下の方なのも話していて7月の申請が落ちてしまった場合、8月まで待ってもらうことになっています。 就労証明書を現在記入して頂いているところです。 当然ですが、空き状況有りのところに申請します 優先順位が高い人が一緒に申請していたら第一希望は落ちてしまいますが何個も利用希望を記載していいのでとりあえず入れるなら、と家から近い所から職場に近い所、上の子の幼稚園に近い所、と手当たり次第記載しています。 3ヶ月以上の就労実績がないので見込みで記載(私の場合週5なので20日/月と記載)するのか、育児休業中、休職中で出勤していない場合は0日と記入と就労証明書に記載されてるので0日と書くのか、どちらでしょうか
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ご自身で書く訳ではないですよね? 会社に申請すれば見込み日数(時間数)で書いてもらえますよ。 入社後、3ヶ月位した後にまた就労証明の提出を求められるかもしれません。
なるほど:1
ありがとう:1
今から保育園に申し込むということでいいですか? 普通は保育園が決まってから仕事を探す人が多いのですが、最悪決まらなくても入社を待ってくれるのですか? 保育園を申し込む際は、職場に頼んで就労証明書を書いてもらう必要があります。 (その他申請書類は多々ありますが役所へ確認してください。) 職場は就労証明を書きますが、就労実績のない場合は「見込み」で書きます。
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