労災になりますか？ 何年も手首に負担をかける仕事をしていて、骨の異常が見つかり痛みがはしるようになってしまいました…

Question

労災になりますか？

何年も手首に負担をかける仕事をしていて、骨の異常が見つかり痛みがはしるようになってしまいました。診断書を持っていきましたが、対策もしてくれず原因は他にあるからと上司に言われました。

確かに仕事で起きた証拠もありません。
ですが、このまま同じ仕事を続けると痛みが更にひどくなると医師の診断を受けてます。

困っています。
骨の異常は治らないそうです。
仕事辞めれば済むだろうでは終わりにできません。

労災になりますか？
最悪、仕事辞める事になり訴える事も視野に入れてます。

法律や労災に詳しい方ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

病院の通院はどれぐらいされていますか？
原因が仕事であることを証明しないと労災にはなりません。
うちも仕事柄、腰痛になりやすいので腰が痛いと感じた時は、我慢せず整形外科に行くこと。必ず同じ病院に行き、担当医の先生に仕事の内容を伝えるようにと言っています。
そうしないとなかなか労災認定してもらえないからです。
仕事中にケガをしたら間違えなく労災ですが、生活習慣病のような症状を労災認定してもらうのは難しいと思います。
すぐに労災と認定されれば、腰痛の人はみんな労災を申請するでしょう。
医者の診断書（仕事が原因であると記載した）があれば労災になる可能性は高いと思います。

Answer 2

何年も手首に負担をかける仕事をしていて、骨の異常

とのことですが、これが業務に起因していると医学的にいえるかによります。

Answer 3

大丈夫ですよ。m(._.)m

労災に 認定されますよ。m(._.)m