小さな歯医者の歯科医です。医院長がコロナになりました。

Question

小さな歯医者の歯科医です。医院長がコロナになりました。医院長からの指示は、「症状のあるスタッフは業務中でもいいからPCRを受けてください。」
しかし、私がそのことをスタッフの歯科医、助手、衛生士達に伝えると、「いや、症状あるなしではなくみんな受けた方がいい。亅いう2人の歯科医（先輩）の声があり、本社とも相談した結果全員（歯科医師3人、助手1人、衛生士2人の計6人）PCR検査受けました。

医院長復帰後、今後コロナが職場ででた時の対応についてお話がありました。
「まず初めに、この間の僕からの指示は、PCR検査は、何かしらの症状ある人は受けてって言ったはずですそれがなんでみんな受けることになったのかはさておき、今後は症状ある人はPCR、無い人でどうしても気になるなら詰所内に常備している抗原検査キットで検査を。理由は、そもそも今は職場は濃厚接触にならないから。」ということでした。
私はこの言い方に怒りと疑問を感じました。

【怒りについて】
医院長からはたしかに、症状ある人はPCRと指示がありました。しかし、結果として全員検査を受けることになったことについて、指示をしっかり聞いてない、指示通りになぜ動かなかったのか、というような言われ方（嫌味な感じに聞こえました）をしたことに腹が立ちました。
確かに、私の年上の歯科医師が2人ともPCRは全員受けた方がいいと言ったとしても、私は医院長からの指示を貫くべきでした。
しかし、先輩歯科医師2人が医院長の指示を覆す提案をしたのに対して私は反論できませんでした。なぜそういう結果になったのかなということは容易に想像できませんか？それなのになんでそんな言い方するんだろうと思いました。非常に腹立たしいです。
散々みんなに迷惑かけたくせに、なぜ自分の指示通りのことが行われなかったのかという嫌味を漏らすことについて、また、いろんな状況を想像もせずに、指示を聞いてくれないことについて腹を立ててる医院長についてどう思いますか？今後の方針はこうしましょうとういお話だけでよくないですか？思っていても、今の医院長の立場ならあんなこと口にできる立場ではないと思うのです。

【疑問】
職場は濃厚接触ではない。という考えについて。
保健所ホームページにもそのような旨の記載があります。
例えば、百貨店の1フロアでコロナがでたとします。その階のスタッフ全員濃厚接触になるかといえばなりません。
しかし、考えてみてください。少し大きめの一軒家のような小さい小さい歯科医院で、スタッフ7名が8時間〜10時間一緒にいたのですからどう考えても濃厚接触に当たると思うのです。
職場によっては家族よりも濃厚なのでは？と思います。
少なくとも家族よりも長い時間を共に過ごすのですから…
そのため、職場は濃厚接触に当たらないとするなら、その職場密度？規模？を数値化して明記してほしいと思いました。例えば、◯人／平米以上は濃厚接触、以下なら濃厚接触とは言わない等
職場は濃厚接触にならない、についてどう思いますか？？

補足

昼食共にしてました。業務中は飲料飲むこともあります。

Answer 1

その歯科医師がどこで感染したかは分かりませんが 他で感染した可能性が高い場合 マスクをしフェイスガードもして診療を行い食事も一緒にとらなかったのであれば周りにいる従業員は濃厚接触者になりません。 他の人に症状が出た場合は検査をして陽性ならば全員の検査が必要になります。 今はものすごく甘くなっています。
個人的には全員検査した方が良いとは思いますが院長の言ってることは間違いではありません。 もしあなたが 陽性者となり 全員検査して 他に 陽性になった人がいた場合あなたの責任にされますよね。
もしかしたら他の人があなたにうつしたかもしれませんし 他の人は違う経路だったかもしれません。 1ヶ月以上 PCR 検査陽性になる人もいますからね。 色々考えると院長の気持ちも理解できませんか? あなたがイライラするのも変だと思います。 ちなみに今は濃厚接触者になっても歯科医師は診療を継続していいことになっています もちろん陽性になった場合は休む必要がありますが 4～5日 で陰性なら 仕事に戻っていいことになっています。

Answer 2

うちの歯医者では1人陽性でしたが、誰もPCR検査受けてません。私自身もお金がかかるから嫌でした。あなたの職場は検査費用どうなりましたか。無料ならいくらでも受けたいですが…。高いとは聞いてます。

上司は指示通りに動かないと怒ります。間違ってても間違ってると認めません。謝りません。こちらが折れるしかない状況何度もありました。どんな事情があっても結果でしか上司はみないので、申し訳ございませんでした。と言うしかありません…。

介護士も経験してますが、役職者、経営者、地位の高い人程面倒です。

Answer 3

検査をするかは職場の上司が決めつけるべきでなく、それぞれの自由だし、みなさんの、症状がなくても検査するというのは一番無難な選択で、責められないと思います。最近はコロナ禍があまりに長くて経済的打撃も大きく、濃厚接触者との隔離の必要性まで議論されるようになりました。経済的打撃を受けた人々の救済の確固たる政治的計画もないなかで、命より経済を重んじることはそろそろやめるべきだと思います。そのしわ寄せがきて職場ではなにかと大変だと思いますが、がんばって下さい。

Answer 4

単純に職場でクラスターが起きたら自分の責任になるのが嫌だったんでしょうね。ましてや自分のコロナきっかけですし。