給与計算に詳しい方、教えて下さい。 私は40代女性です。 給与計算の事務パートに採用され、5日が過ぎました。 …

Question

給与計算に詳しい方、教えて下さい。

私は40代女性です。
給与計算の事務パートに採用され、5日が過ぎました。

私は給与計算未経験ですが、ありがたいことに採用されました。勤務形態は子供がまだ小さいので扶養内の1日6時間・週3日、繁忙期のみ週4日です。

前任の方は正社員の方で、7月末に退職されるので、引き継ぎを行っています。

正社員25人、パート・アルバイト350人の給与計算を私1人で行うそうです。
システムはＴＫＣです。

引き継ぎで色々教えてもらっているのですが、複雑で8月から1人でやっていけるか不安です。
前任の方は大丈夫、大丈夫と言ってくれているのですが自信がありません。

私のような週3、4日の時短パートでこの人数の給与計算はできるものでしょうか？

Answer 1

出来ますけど大変だと思います。勉強すべきことも多いかと。
ただし、決裁者（結果を審査する人）に給与計算の知識がないと無理だと思います。間違いは仕方ないとしても、それを発見して修正できるシステムが大事なのです。

Answer 2

給与計算資格の勉強をされたらいいですよ、
テキストは大きな書店の人事労務コーナーにあります。
１級試験のテキストを使ってください。
いきなり１級？と思われるでしょうが、２級の内容に
年末調整とかが加わるだけなので、最初から順番に
１日１時間でも読み進めたら、実務と合わせて
２ヵ月で給与計算ノウハウを習得できますよ。

給与計算業務、やることはどこも一緒なので。