登録販売者 管理者要件について、

Question

登録販売者 管理者要件について、大手スーパーで、品出しや、接客を担当していました。薬品のコーナーもありましたが、
直接、売り場は、担当していません。
ただ、その売り場の、営業時間中は、同じ店内で勤務しています。
在職中に、登録販売者の資格を取得していました。
つい、2、3か月ほど前に、退職しましたが、

これって、同じ店内で、五年以上勤務は、しているから、勤務時間証明を出してもらえば、
登録販売者、管理者要件を
満たすことになりませんか？

Answer 1

質問者さんのケースですが、まず無理でしょう。

日本中のスーパー内に小さなドラッグコーナーが
ある店舗はたくさんありますが、それだけで
実務経験が認められたら、魚鮮部門の人、
畜産部門の人、惣菜部門の人など、とんでもない人数が
いきなり管理者要件を満たせてしまう事になります。
スーパーだけじゃなく、ドラッグコーナーのある
ホームセンター、家電量販店、コンビニまで含めたら…大変ですね。

また、登録販売者制度が開始した2009年当時は
受験資格にドラッグストア・調剤薬局で1年以上の
実務経験が必須でしたが、ドラッグコーナーのあるスーパーの店員が含まれていた話は聞いたことがありません。

以上の事から、ドラッグコーナーのあるスーパーの
いち店員だっただけでは実務経験としては
認められる可能性はまず無いという事になります。

Answer 2

例えば、私の勤めているドラッグストアでは、予め「登録販売者の実務従事を積みたい」と申し出ていないと、実務経験とは認められていません。
登録販売者の試験に合格したからと言って、誰にでも実務従事証明をするわけではないのです。
また、過去に遡ることも禁止されています。
出勤ごとにどんな仕事をしたのか、パソコン入力も必須です。

これはあくまでも、「私の勤めているドラッグストア」の話です。

ドラッグストアによってはもっと緩いところも有るようです。

逆に、手書きの実務報告書を毎回ファイリングする所もあるのですよ（こちらの知恵袋で知りました）

また、スーパーやホームセンターの場合、医薬品売り場に居た時間だけを加算する、といった所も多いです。

質問者様の勤め先に確認するしかないです。

あと、勤務時間証明？では、管理者要件は満たされません。
実務・業務従事証明書が必要です。
登録販売者として、毎出勤時にどんな仕事をしたのか、公的なフォーマットがあり入力する必要があります。