解決済み
25歳の保育士です。傷病手当について教えていただきたいです。 転職して2ヶ月で職場のストレスから適応障害を診断されました。それにより医師からの診断書により2ヶ月休職することになりました。 最初は年次休暇を消化するべきなのですが、まだ入職して2週間のため年次休暇が取れません。実質欠勤扱いで収入が2ヶ月分無くなってしまうので、傷病手当を申請したいと思っているのですが、ざっと調べてみると人によっては手当を貰えないとか…? 発達障害もあり、適応障害の症状で発達障害の特性が強く出ています。それにより上手く文章を読み取れず、調べても分からない状態です。(知恵袋のアンサーも読めるかどうか……) 傷病手当を貰える基準を分かりやすく教えていただけると幸いです。
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