子どもは保育園に通っています。 勤務は週4、基本的には9時〜16時で忙しい時などは残業OKの対応にしてます。
週3で10時〜14時です。 上の子2人は幼稚園、末っ子は保育園になりました。 上の子達の時は、週2しか働いてなかったので、保育園の選択肢はなく、仕事終わったその足で園バスのバス停へ。 でも、保護者会、発表会、イベント、係の仕事、専業主婦前提での平日お呼び出しがキツく、頻繁に午前帰り、長期休みは一時保育を利用してましたが、コロナ禍になってから一時保育が使いにくくなり、苦労しました。 末っ子からは勤務日数を3日にして一才児クラスより許可保育園入園。3日しか保育園は行かないのですが、我が家の家計だと保育料は最大料金。たった週12時間パート代は保育料差し引くと悲しくなりますが、3人目の保育料無料だからこそ、この選択肢ができました。とりあえず第一子が3年生になるまでの2年間保育料は無料で、その後は幼保無償の対象年齢になります。 3歳以下ならば、パートで働いて、そこから保育料差し引いてどれだけ残るか計算してみて。それでも働く事に意義があるかないかですね。 幼稚園の保育時間内での仕事ならば、幼稚園もありと思いますが、うちのような園だと苦労しますので、働きやすい園か下調べが必要ですね。
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