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会社で1ヶ月の試用期間中に退職した若い人が戻ってくるそうですが、そんな短い期間に辞めたのに再雇用なんて受け入れさせてもらえるものでしょうか? 求人票には再雇用なしと明記されております。
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孯侊尓さん
憶測ですみません。 退職理由が何かによって違うのかもしれませんね。 理由が会社にもあったため、その部分が改善後 相手と会社で話した結果なのかもしれません。 また新しい人を雇うための時間と労力を考えてってのも あるのかもしれません。 前の職場も再雇用無でしたが、 数年働き退職した人を 別のポジションに引き戻したのを 見たことがありますが それはあくまで仕事内容がわかる方だからだと思っていました。 なので…とても珍しい会社だと思います。
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ID非公開さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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