もしも法改正により、 全ての会社の全社員に対す る完全連続週休二日制の導入を義務化されるとど うなると思いますか? ただ…

Question

もしも法改正により、 全ての会社の全社員に対す る完全連続週休二日制の導入を義務化されるとど うなると思いますか? ただし以下の条件です。 完全連続週休二日は、 土日、 水木のように連続固 定の休みを義務にするものとする。

残業を無くすため、 会社のブレーカーは全面的に 役所が管理する。 ブレーカー始業5分前にしか入 れない。さらに定時になると、会社内にサイレン が鳴り、 5分を過ぎると強制的にブレーカーが落ち るようにする。 さらに、会社関係者などのメール は、休み2日は一切届かないような設定にする。

仕事の持ち帰りを防ぐため、毎日帰宅前には必 ず空港ゲートのようなセキュリティチェックを行 い、徹底的にチェックする。

ただしコンビニや病院など24h稼働する施設いつ いては、フードコートのベルのような機会を持っ た状態で仕事をしてもらう。 定時になると､ 本人 に気づく程度のベルと振動が起こる。5分無視する と、店舗や病院の中全体では90dBのサイレンが鳴 り響く。 さらに建物の外は110dBの大きさでサイレ ンが鳴り､ 自動的に通報される。なお、仕事をし た人は次の日から強制的に1週間休みを取らせる。

隠れ出勤を防ぐため、休みの2日は店や会社を一般 人が自由に見学可能な状態にする。その際の警備 は警察官のみとする。

副業については個人の裁量に任せる。ただし、 正社員として勤める会社やの系列グループで副業 する事は､癒着に関わると考えられるため禁止す る。

犯すと、「無理に働かせる事は、本人を精神的に 「追い詰める」 という考え方により、 労働法違反に 加え、自殺幇助罪と業務上過失致死傷罪で逮捕・ 起訴・ 企業名公表される 。

Answer 1

経済が没落するでしょうね。

Answer 2

条件が荒唐無稽すぎる。