解決済み
パート保育士 クラス固定で働きたい 国家試験で資格を取り、今の保育園で勤めて5年目になります。 私の職場は、ほとんどのパートは担当を持たず、フリーで色んなクラスを回っています。数時間ずつ全クラス、ということもよくあります。 フリーとして、色んな園児と関われたり、先生方の保育を学べたりと、勉強はできるのですが、正直クラス固定で入りたいです。 もっと園児と深く関わりたいです。 先日も、やっと新入園児が心開いてくれたかな?と喜んだのも束の間、そのクラスに入ることは少なくなってしまいました。とてもがっかりしました。 パートはあくまでも正職の補助で、人手が足りない時のヘルプ要員ということは分かってはいるのですが、 これはどの園でも普通のことなのでしょう か?今の職場しか知らないため、比較できません。 正直やる気がなくなってきています。
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保育園によると思います。 6園程経験しましたがパートでフリーだったのは1園のみです。 派遣でも経験ありますがそれですらクラス固定でした。 今働いている園はパートの立ち位置が保育補助なんでしょうね。 パートでもクラス固定で週のリーダー(週案・日誌の記入) 児童票や個別指導案作成などの担当を持たされる園もあったし 上記のものは正規のみがやるが、パートもクラス固定で担任制 のところもありました。 パートが基本フリーというところは正規の人数が多く、 クラス担任は正規で賄えるところという感じですね。 子どもとの信頼関係を結んで一年間子供の成長を見守り関わりたい。 という気持ちもわかります。 そしてフリーはスポットなので、クラスごとのやり方の違いや 子ども一人一人の性質も分からず、信頼関係もできないため 大変でもありますよね。 要望を園側に伝えてみて、叶わなければ転職を考えてもいいんじゃないでしょうか。
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保育士をしています。 私は元々は幼稚園勤務でしたが、転職して保育士になりました。 資格はあり、短時間の6時間勤務でスタートしましたが、複数担任の1人として担任でした。今はフル勤務ですが、毎年、クラス担任をさせていただいています。社員の先生がいない日はリーダーでクラスを進めています。 こればかりは園によりますね。 面接の時に希望として出してみて、園を変えてみるのも1つ。今の園に希望を出して見るのもよいかと思います。 ちなみに、同じように勤務していてもフリーの先生もいましたし、担任は持ちたくないですという先生もいました。一度、要望を出してもよいかもしれませんね。
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気持ちはよくわかりますが、保育の本質を考えると、クラス固定で深く関わる、じっくり関わるというのは、ちょっと違うんだと思います。 もちろん、いろいろな園の方針、ありかたが違いますから、あくまで私個人の保育観ですが、保育士の影響が大きいクラスというのは、望ましい姿とは言えないと思っています。 園生活で大切なのは、子ども同士。おとなの存在が前に出てくる保育のあり方は、まるで保育士、おとなが主役になっているという見方もできます。 お気持ちはわかります。けれど、クラス固定の担任がいて、担任を中心に壁を築いてしまうようなクラス運営もしばしばみられますが、子どもにとっては不幸だと思います。 あくまで主役は子どもです。その子が心を開いてくれるとか、名前を憶えてくれるとか、◎◎先生にトントンしてほしいとか、抱っこして欲しいとか、一緒に給食食べたいとか、ご指名を貰えたらそれはそれで嬉しいでしょう。 でも、それが出来ないフリー保育士の立場が、担任や正職員より劣っているとか下だとか、そういうものではないと思っています。 保育にとって保育者とはどういう存在なのか、とにかく子どもから認知されて、上に書いたように子どもから引っ張りだこになる人気者保育士が本当によい保育士なんだろうか、といつも思います。 職場によっては、人気のある人=優れた保育士といった雰囲気のところもあるでしょう。でも、それで保育のやる気が上がったり下がったりというのは、考え方としても、今後のあなたの保育士としてのあり方としても、すこしズレた方向に行ってしまわないだろうかと感じます。 これは、あなたひとりの問題というよりは、職場全体として、パートでフリーで保育に入る方のモチベーションをどんな風に考えているのか、主任や度量保育士の意識の問題もあるかもしれません。 長々書きましたが、違う角度から眺めてみると「やる気がなくなる」なんて寂しいことにはならない工夫が出来ないでしょうか。 園が変わればパートさんの位置づけもいろいろです。 少なくとも私たちの園では、パートタイム短時間勤務の保育士も、子どもを主とした関わりのなかでとても大切な存在として、充実した勤務をしていただいていますよ。
認可保育園でパート(フルタイム勤務、資格有り)でしたが、クラス担任してました。 職場によるのかもしれませんね。
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