分譲マンションでしょうか? そういう前提でお話しします。 大事なことは、報告・連絡・相談に徹することです。いわゆるホウレンソウです。 管理員には何の権限もありません。ですが、居住者からの苦情や問い合わせの窓口になります。その内容にもよりますが、できるだけその場で答えないで、必ず管理会社の担当フロントマンに報連相してください。そして、その指示に従ってください。 最初のうちは、分からないことが多いので、報連相に徹することは、ある意味、簡単にできるのですが、仕事に慣れてくると、往々にして自分の判断が優先して、先走ってしまうということが起こります。 フロントマンもそのほうが楽なので、管理員に任せてしまうことが多くなってしまいます。しかし、あなたの判断が間違っていて事故とか事件が起こったときに、あなたが法的責任を取らされることになります。 以下のURLは、管理会社のフロントマンだけでなく管理員も法的責任を負う羽目になった事故の例です。ご参考までに…。 http://tsuraiyo.com/NT3508-MANHALL.html
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
管理人(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る