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こんばんは! 今年で10年目の保育士です。(今は企業主導型保育園で勤務してます) 岸田さんの給料9000円アップを期…

こんばんは! 今年で10年目の保育士です。(今は企業主導型保育園で勤務してます) 岸田さんの給料9000円アップを期待していましたが、5000円のみ。給料も3500円のみしか上がっていませんでした。9000円上がるはずがそれにもおよばず8500円………27万総支給、手取りは20万いきません。 こんなもんなのか…と思って給料合意しましたが、まさかの4年目の後輩と給料が1万5千円しか差がないことが発覚!!! 保育士の方!!給料の差はこんなものですか? 仕事量や立場的に断然多いのに…と愕然としてしまい転職を検討しています。 みなさまのご意見、状況を教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • その分、社会保障費の国民負担割合が上がってるので、つまりいつまで経っても手取りが変わらないですよ。そのうち介護保険も払わないといけなくなるので、、

  • 処遇改善特例補助金の計算方法が、在籍職員数や在籍保育士数ではなく令和3年度の年間児童数の平均に対するものなので園の規模や雇用人数に分配額は大きく変わってきます。 国の9,000円UPは、児童定員満員想定かつ国が定める配置基準に沿って計算されていますので、現場とは少し変わってきます。 自園の場合は、扶養内パートへの支給は無し。 その他の扶養外の職員へは勤務日数や勤務時間に応じて支給し、月々6,000円~10,000円となりました。 ベースアップ(昇給)は10年目であれば主さんと同じぐらいです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 私の知人も介護飛節を経営していますが全く儲からないと言って家賃の値下げ交渉が来ました、ボランテアみたいな仕事だから儲からないのでしょうね、あなたも大変な仕事をしています、しかなくてはならない仕事です。お金の事を忘れてやりがいを見つけたらどうでしょうか?長くやっていれば絶対良いことがあると思います。諦めないで頑張って下さい。

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