回答終了
門徒を広げて応募者を増やしたいって意図で記載しているのだろうと思われます。 未経験だけどプライベート開発やデザインをしていたりしていてクオリティが高ければ採用もあるかもしれません。 採用は基本ポートフォリオで判断されるので、全く経験も無く製作物もなければ難しいでしょう。
「未経験」の解釈がズレているという話です。 まともなデザイン系の求人なら「未経験」は「Webデザインの経験はないけれどグラフィックデザインなど「デザイン開発能力」はあること」いう意味です。 素人歓迎ではありません。
本当ですよ。 未経験者でも、経験者よりも魅力的なポートフォリオがあり、能力が高いのであれば、採用される可能性は十分にあります。 WEBデザイナーの場合、ポートフォリオでスキル確認が出来るため、経験問わずに募集しているところも少なくありません。 未経験者だと、ポートフォリオが陳腐な場合が多いので、採用に繋がっていないケースが多いだけです。
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