IT業界、SES所属です。 困っているので経験者や経営者の方、法律の詳しい方にお聞きしたく投稿しました。 【条件…

Question

IT業界、SES所属です。
困っているので経験者や経営者の方、法律の詳しい方にお聞きしたく投稿しました。

【条件】・現在A社で正社員として勤務しているが7月末退社、8月からフリーランスとなること伝えている。
・8月からのフリーランスはまだ未契約。現在の会社からは契約を正社員からフリーランスに変更しての契約を打診されている。

この状態で、別会社（B社）より、フリーとなる7月からの仕事を紹介頂きましたが、
IT業界的にはそれはNGと、現在所属のA社がB社の詳細を聞こうとしてきます。

この際B社の詳細を教えなくてはいけない理由をお教え頂きたいです。
法律に詳しい方がいらしたら、教えなくて良い理由や強要してくることの問題性などあったらご教授頂きたく存じます。

補足

＂この状態で、別会社（B社）より、フリーとなる7月からの仕事を紹介頂きましたが、＂
→申し訳ございません、8月です。

Answer 1

単なる業界慣習的なものです。
法律的にどうこうってのは無いですよ。
引き抜き禁止なんです。
詳細を教える必要は無いですよ。