テレワークって、お酒に強い人ならば、お酒飲みながらでしててもバレないと思いますが、お酒飲みながらやるのは法律上問題ありま…

Question

テレワークって、お酒に強い人ならば、お酒飲みながらでしててもバレないと思いますが、お酒飲みながらやるのは法律上問題ありますか？もちろん、車や機械の運転はしないタイプのテレワークです。実際に、お酒飲みながらされている人は多いのでしょうか？
就業規則で禁止項目には書かれていませんでした。

Answer 1

就業規則に明確に飲酒しての執務は禁止と書いていないのは、当たり前すぎるから、だと思います。
規則はけっこう抽象的だと思いますが、会社の秩序を乱すこと、社員として不適切な行為をすること、などに引っかかると思います。
まあ、やってる人は居るでしょうけど、リスキーですね。

Answer 2

禁止されていない、ということ許されている、と同義ではない。

法的には問題ないかもしれないが、社会通念からは逸した行為だし、仮にバレてクビになった時に「不当解雇だ」と喚いても法律は味方しない。

それでも良ければ好きにすればいい。まあ社会人としてのモラルをちゃんと持っている大多数の人は法的に問題がなくても「飲酒」しながら仕事はしないと思うが。

えてしてこの種の人間は自分たちの首を自分たちで締めて、結果会社や社会を息苦しくしていることに気が付かない。

Answer 3

良識や性善説を問うので
質問者さんがしようと思えばされたらいい。
バレなければ問題ないというのが
言い分として通用すると思われているようなら改めても良いかもしれませんが僕が言ったからといって改めることはされないでしょうから。
子どもじゃないですからね。

Answer 4

例えテレワークでも、飲酒しながら仕事をする方は少ないかと思います。
もし、それをしていたらアルコール中毒ではないでしょうか。
病気で治療が必要になります。
一般常識からして、勤務中にお酒を飲むことは、社会人としてのモラルに欠けていると思います。
就業規則の禁止項目にわざわざ書くほどもないから、敢えて書いていないだけです。