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先月ハローワークから求人応募して未経験の職種ですが即決採用され今月から入社しました。(現在試用期間中です)

先月ハローワークから求人応募して未経験の職種ですが即決採用され今月から入社しました。(現在試用期間中です)入社してからハローワークインターネットサービスの求職者マイページを見てみると、入社した会社の選考結果が反映されておらず、求人票も有効になっていました。 数日後、会社にハローワークから応募の電話があり、採用者が決まったので取り消してくださいと社長がハローワークの方に話をしていたのですが、先程ハローワークで求人検索していると会社名非公開で求人が載っていました。 これは私の代わりに他にいい人がいないか探しているということなのでしょうか。

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1,082閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    マイページへの反映が遅かったのは、事業所がハローワークへ質問者様の面接の結果を報告しそびれていただけだと思います。それで、有効になったままの求人票を見た人が、ハローワークの窓口に行って応募の連絡が来たのだと思います。 その問い合わせで、社長さんは「求人を取消して下さい。」と言っていたのですから、よく似た条件の他の事業所のものかもしれませんよ。 もしも質問者様が思っておられるようだとしても、引き継ぎができる人がいるうちに、もう1人事務員が決まったら、質問者様と2人で交代で休みを取りながら頑張って貰えると考えてのことかもしれませんし。それに、質問者様のほうが辞めたりしないか、そんな心配をしているのかもしれませんし。 本当に、質問者様が応募された求人でしょうか?

    知恵袋ユーザーさん

  • 代わりとは限りません。 私が応募したある会社でも、「一人募集なのに、3~4人応募が来たということで、採用2人にしようかなぁって言ってらっしゃった」とハロワ職員が言ってました。 今から忙しくなる業種では、まとめて採用しようかなと思うらしいです。 だからわかんないですよ。

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