就職氷河期世代の支援 2年間延長（2024年まで延長）へ（就職氷河期支援プログラム）とありますけどどう思いますか？ 運…

Question

就職氷河期世代の支援 2年間延長（2024年まで延長）へ（就職氷河期支援プログラム）とありますけどどう思いますか？
運送や介護など人気が無い仕事の正社員だけなのか？＞ハローワークや若者ハローワーク等の相談窓口などで鈴木さんの張り紙がありますけど政府は支援の延長で、目標である「正規雇用30万人」の達成を2024年までに目指すとしています。

Answer 1

私はまさに氷河期なんですが、この氷河期支援プログラムは迷惑です。

関連会社の幹部候補として出向する際にネットで履歴書を作成してからというもの、変な転職の案内や結婚相談所の無料登録キャンペーンのメールが腐るほど届き、メールデーモンが迷惑メールとして大量にゴミ箱へ送っている状態です。

メールはＰＣでもスマホでも同期できるためスマホの通信容量を氷河期支援プログラムとやらの迷惑メールで圧迫されています。

厚生労働省はスパム業者に税金で補助金を出し違法なスパムメールを大量に送信させているんです。

仮に私がゴミ箱から自動削除される前の転職メールを読んで大喜びして転職先に応募し採用されたと仮定しましょう。そこにはバブル世代以前の50代、60代が大量にゴミ溜めのように溜まってると思いますが、

氷河期世代にとってその50代、60代の老人は先輩でも同僚でもありません。ただの敵対者です。社会の荒波に揉まれた氷河期世代は戦闘力が高く、おそらくは実力で50代、60代の老人を蹴落とすことになります。

もっとも私は既に65歳まで雇用特権、組合健保・厚生年金・期末手当・持株会での自社株買いによる勤め先株式の蓄積などの権益にまみれていて、転職するメリットは全くありません。