アマゾン倉庫で働いてる方にお聞きしたい事があります！ パーソナル休暇ってなんなんですか？ それ申請して承認された…

Question

アマゾン倉庫で働いてる方にお聞きしたい事があります！

パーソナル休暇ってなんなんですか？
それ申請して承認されたら給料は入るんですか？

Answer 1

ご質問者様にご回答します。
AmazonのManager社員です。

結論から言うと、
パーソナル休暇とは有給休暇と同義と思って頂いて構いません。給料もしっかり入ります。

但し、
①有給のように年を跨いで繰り越せないので、使用する場合はその年の終わり（12/31まで）迄に使い切らないといけません。

②有給は何故休むかを法律上聞けません。
つまり、いつでも自由に使えます。
（時季変更権を行使されたら、「この時期は忙しいからちょっと時期ずらしてもらえるかな？」と言う事が発生します。）

一方で「パーソナル休暇」はAmazon独自の福利厚生制度なので使える事は使えますが、何故休むのか？を問われます。
遊びに行くから。
などの理由では承認されない場合があります。
逆に、冠婚葬祭や介護、何かしらの家族の看病など、止むを得ない事情であればOKです。
なのでしっかり理由を準備して下さいね。

③「パーソナル休暇」と「有給休暇」の併用もOKです。

ご回答になってますでしょうか？
折角のアマゾニアンの権利なのでしっかり使って下さいませ。