教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

精神的に苦しいです

精神的に苦しいですブラックな企業に勤めてます 3交替で20日間働いて手取りが10万でした。 高卒1年目なんですけど流石に低すぎると思います そこで友人の会社に転職したいと思っているのですがそちらの会社の方には何と電話したらいいのでしょうか? コロナ不況わかってます 高卒なのでなかなか先が見つからないのも。。 友達の転職先へリファラル採用って実際どうなんでしょうか。?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    再就職先で内定貰ってから辞める方が良いと思います。 友人の会社はコネで入るんですか?そうでなければ それなりに面接で聞かれたときの受け答えを用意してのぞむのがよいです。 図書館で企業面接攻略本をかりるとか、YouTubeでその手の対策動画を見あさって自分のストーリーを練り上げておくと、とっさの質問にも動揺が少なくなるのではないかとと思います。 ブラック企業を辞めにくくて困っているなら、退職届を内容証明で送ってしまえば法的に2週間後には受理されるはずです、退職届を、退職願いと間違えて書くと通らなかったと思います。理由はサービス残業が多くて体調崩したとかでも良いと思いますけど。 https://www.adire.jp/lega-life-lab/retirement-refusal735/

  • 改善するか?訴えて辞めるか?です。辞めるなら会社都合で辞め職業訓練をするといいと思います。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください❗ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください❗会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください❗

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