電気主任技術者 数年後に人手不足のようですが 例えば電験3種持ちで未経験でも 転職で内定取れなくはないでしょうか？

Question

電気主任技術者
数年後に人手不足のようですが
例えば電験3種持ちで未経験でも
転職で内定取れなくはないでしょうか？

Answer 1

メンテナンス会社は資格者を売り物にしているので、未経験でも内定取れなくはないと思います。ただし予備の人として。

Answer 2

どこで働くかでも需要と供給は違うと思います
まずはハローワークのフリーワードで
「電気主任技術者」で検索すればどうでしょうか

Answer 3

ぶっちゃけ3種免状持ちは電気業界では多いと思います。ですが人手不足です。理由としては3種の範囲では実務経歴が必要だからです。
3種での業務体型は大きく二つです。1つ目は選任で選ばれ、そこでのみ電気設備の点検を行わない事をいいます。二つ目は外部委託承認制度を使った保安業務です。コスト的な面を考えると大体のビルや会社はこの外部委託を使用している形となります。この外部委託が出来るようになる為には3種取得後では3年の実務経歴が必要となります。転職ではそう言った実務経験について聞かれることが多いですので保安業務を稼ぎとしてやっている会社からの内定は少し難しいと思います。

Answer 4

電験三種の威力はやはりすごいですよ。試験の方が勿論すごいですが、認定でも重宝されます。
ただ、未経験だと思ったようなところは厳しいと思います。(転職自体は楽でしょうけど)

結局最大限威力を発揮するには、やはり実務経験(最低3年)は必須かと。

by主任技術者