眼科での受付・検査アシスタントの正社員希望で応募するにあたって髪の色をどうしようか悩んでいます。

Question

眼科での受付・検査アシスタントの正社員希望で応募するにあたって髪の色をどうしようか悩んでいます。私は今までずっと販売などの仕事をしていたため、
髪の色は奇抜でなければ規制はなく、いつも茶色くしていました。

今回転職するにあたって未経験でも採用していただける眼科の正社員募集があったので
応募してみようと思いました。
それでまず書類選考で写真添付の上、履歴書を送付しなければなりません。
今までこういった業種は働いたことがなかったので疑問なんですが、
髪の色は濃い茶色とかではなく真っ黒にするべきでしょうか？

どのみち美容院には行く予定なんですが、
どの程度暗くすれば良いか分からなくて相談致しました。

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

あたしは元眼科の医療事務をしてました。
あたしが勤めていた眼科は髪の毛は茶色でも構わなかったですよ☆
でも、やっぱり面接のﾄｷだけでも髪はなるべく黒っぽく、（長ければ結ぶ）化粧もナチュラルで行くのがｲｲと思います☆
あと爪は切って行かれるとイイと思います。
医療系は清潔感大事ですｶﾗ☆
頑張って下さいねっっ（●＾o＾●）
応援してます☆

Answer 2

猫をかぶって面接を受け、採用されても真っ黒い髪の毛のままで勤め続けるのでは面白くないでしょう？ 不満がくすぶるだけですよ。

なので、いつもどおりの色のまま面接を受ければいいです。それで採用されなければ、窮屈な思いをせずに済んだと考えればいいですし、採用されたらそれ以上に奇抜にはしない決意の元で勤めればいいんです・・・

Answer 3

その眼科のスタッフはどうなんでしょう？

個人産婦人科で働いていた時は、茶色で大丈夫でしたが、今働いている総合病院は、濃い茶色、黒に近い茶色で、規定はないようですが、病院によると思います。

あまり明るい茶色は、やはり医療機器ですから嫌煙されるかも…

私もアパレル勤務からの転職でしたが、黒に近い茶色に染め直しました。

ピアスとつけまつげつけた化粧の濃い子は落とされてましたので、そのあたりも要注意かも。