昔は寿退社が、女子社員の目標だった時代もありましたね。 私の勤め先でも、結婚すればやめるとか、妊娠すればやめるは、普通でしたので、結婚が永久就職の時代ではないといっても、結婚後に旦那と給料で生活して、子作りするとか家庭に入るとかは、ありそうな話です。 私は公立高校の教諭でしたが、先輩に交際して遊ぶならば、若い非常勤講師がいいぞ、なんせ別れても相手は別の学校にいつでも行けるし、どんなに長くても年度末までだから頑張れと、かなりいい加減なことをいわれました。 新卒の方が、結婚の条件を上げる材料になるという意味では、新卒で派遣社員で、そこそこ有望や社員の男を捕まえて、結婚なりデキ婚なり、婚約でもしてやめるのは、女が自分の生活の安定や、子供を安心して産むためなど、人生設計としては堅実な方だと思います。
人それぞれの考え方次第では無いでしょうか、 給料が多ければ辞めないでしょうけど、やはり正社員の方が良いでしょう。
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