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現在働かれている方々へ就活の質問です。 私は23卒です。 学歴:産近甲龍 資格:自動車免許mtのみ TOEICは500前半しかありません。現在、下記待遇のある教育系の企業に内定をいただいていますが一般的にみて良い企業だと言えるでしょうか? その企業が運営する塾にてバイトをしているため、仕事内容は殆ど理解しており、社員も良い人たちばかりで、子どもと関わる事は好きなのでこの企業でもいいかなと思っています。 わんちゃんを狙って大企業にはエントリーをしていますが現実味のない高望みなので、、、 ・基本給 23万 (調整手当、固定残業代30時間分3.7万を含む) 30時間分超過分は支給 ・諸手当 扶養家族手当(1万/子1人) 通勤手当(全額) 休日出勤、時間外、出張、役職手当 ・賞与年2回6.12月(入社1年目は12月に24万) ・昇給年1 ・入学祝い金 小5万、中10万、高20万、短専30万、大50万 ・出産祝い金 1人目5万、2人目10万、3人目30万、4人目100 ・休日休暇 年間110日…月7日シフト制+フレ休暇年間24日 有給…初年度10日、2年目11日、12日、、、(max20日) ・GW、年末年始、お盆休みあり ・連休制度あり ・大きな転勤なし(京都大阪の支店移動あり) ・提携施設の利用割引
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基本給、良いですねー NTTドコモより二万円も高い
むかし塾業界にいたものです。 今バイトでいて内定をもらっているという事は、入社してからも校舎で塾屋をやるってことですね。 わたしは、そんなルートで社会人としてのスタートを切りましたが・・・待遇ってのはあんまり関係がなかったなぁ 単純に金だけなら、私の場合、そのまま講師でいたほうがもらえそうだった ただ、社員になると教室長がやれるんですね やるからには校舎を動かしてみたかった。 ただ、入社して、教室長になって、それでわかる部分もあるけど 塾の会社は高齢者がとても少ないと思いませんか? わたしは入社して、タダの一人も「定年退職者をみたことがありませんでした」それほど、入れ替えが激しいというか「仕事を覚えて一人前になったら」会社をでて自由に動き始めるのが当たり前 そういうところもある業界です。(むろん会社にもよる) だから50代の社員があんまりいない そうすると、あなたが入社して、仕事を覚えるのに10年、一人前になって校舎を動かすのに10年、そこから先は、他社、ライバル会社で稼いでいる場合もたくさんあるわけです。 そういう業態だから、塾屋は、待遇が良いところよりは、きちんと育ててくれるところ、がいいと思う。
・基本給がちょっと少ない ・残業は多そう ・休日も少ない ・ボーナスがやたら多い、本当か? ・福利厚生は問題なさそう、祝い金が充実しすぎ 休日の少なさと残業の多さに目を瞑れば悪くないと思います。 でも、もうちょっと頑張ったほうが良いと思います。
なるほど:1
産近甲龍なんて内定もらっただけで御の字では? 贅沢いえる学歴ですか?
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