今週イベント請負会社(イベントスタッフ)のバイトの面接があるのですが、服装に関してはスーツじゃないとだめでしょうか？(ス…

Question

今週イベント請負会社(イベントスタッフ)のバイトの面接があるのですが、服装に関してはスーツじゃないとだめでしょうか？(スーツと言っても薄めの紺色でリクルートスーツではない)それ以外の服装でも大丈夫なら、どのような服装がベストでしょうか。
ちなみに受ける会社様はイベントスタッフバイトの会社では5本の指に入るほどの有名会社様です。
それ以外にも面接の際気をつけるべき事項が有れば教えてほしいです

Answer 1

イベントスタッフを過去に経験、登録会や面接も多数経験してますが、私個人の経験上では服装は奇抜な服装でなければ、普段着にて問題無いとイベント会社から言われたり、その会社のインターネットに記載がありました。

勿論、スーツで面接に行かれても問題無いです。

質問者の方がスーツが良いならば、スーツでご参加下さい。

面接の注意点は聞かれた事、以外は返答しない方が良いです。
私は、過去に「最後に質問ございますか？」と会社の方から言われたので、交通費について具体的に聞いたら、その時に面接した人間の知識では対応出来ないような状態となり、違う人間から返答を貰い質問は終了となりました。
数時間後に連絡が来たら不採用でした。
納得がいかないので、可能な限り感情を抑えた口調で不採用内容の説明を打診しましたが「回答出来ない」の一辺倒でした。

質問内容も常識の範囲内で「交通費の基本は一律と説明が頂きましたが、遠方時の際は、交通費の変動はあるのか？」などです。

要は「面倒な人間」と言う事で不採用にしたんだと推測しました。

その経験から、面接などの際は上記の対応を行い、印象良く適切な回答のみでも問題無いと個人的には感じます。
疑問があっても深く回答を要求せず、軽い質問内容に徹した方が良いです。

5本の指に入るほどの有名会社と言うのは人によって、認識に差があるので不明ですが文面を拝見した所、イベント会社に特別な印象をお持ちのような印象ですが、あまりにも過度な期待は持たない方が経験上、得策です。

イベント請負会社と記載されてますが、請け負ってる時点で立場が毎度、低いと言う事です。
二重派遣によって、会社収益を得てる事になりますので。

自社でイベント制作も行えない(もしくは行いたいけど現実としては、会社として、社長を含めた社員の能力が低く出来なかったり、営業能力や営業までの余力すら無い場合もあります)となると、自社で登録させた人間を既に派遣されてる会社から依頼があって、人間を派遣させてるので大半は薄利多売だと思います。

多くのイベント会社のスタッフや社員を見てきましたが、一般企業のような研修は、大半の会社は行ってないです。もしくは出来る金銭的余裕も時間も無いです。中には、研修は必要無いと考えてる社長もいるでしょう。社員教育なんて全く関心も必要性すらも分からない・いらないと言う思考の社長もいるでしょう。

それほど、この業界は闇が深いです。
メディアの末端ですので、人間のあたりはずれも激しいです。

話がそれてしまいましたが、個人的には以上となります。

Answer 2

家族がイベントスタッフの派遣会社で何度か仕事したことがあるようですが、面接は普通の私服で行ってました。
ただ、質問主さんは

＞ちなみに受ける会社様はイベントスタッフバイトの会社では5本の指に入るほどの有名会社様です。

質問文にこのような書き方をされており、さぞかし格式の高い会社だと捉えているようなので、敬意を払ってスーツで挑んだほうが後悔しないのではないでしょうか。