正社員で勤めていた会社で体調不良でお休みが続いてしまい始末書を提出したのですがその後やはり頑張れないと思い自己都合で退職…

Question

正社員で勤めていた会社で体調不良でお休みが続いてしまい始末書を提出したのですがその後やはり頑張れないと思い自己都合で退職したのですが退職金は5年勤めたあと従業員が積み立てをし支給なので出ないと言われました。むしろ懲役解雇になってもおかしくないのだから会社に感謝したほうがいいとまで言われてしまいした。泣き寝入りするしかないのでしょうか、、

Answer 1

始末書？体調不良で？
だれかにその時相談しました？
退職金よりそっちだと思います。
退職金は規定通りなら出ないです。

Answer 2

退職金については法律の定めがありません。
会社の規定に沿っているかが争点になります。
まずは就業規則を確認しましょう。

Answer 3

退職金のルールをどうなっているのでしょうか。ルール通りに支給されないのであれば労基署とかに相談しましょう。
体調不良で休んでいるのですから懲戒解雇はないです。冷たい会社、非常識な担当ですね。