1人体制の夜勤をしているのですが

Question

1人体制の夜勤をしているのですが去年12月に祖母が亡くなり葬儀などの都合で仕事を4日間急ですが休みを貰い休み、今年の2月に胃腸炎になり嘔吐、下痢が止まらないので仕事を休む連絡をしたのですがどうしても出てくれないと代わりが居ないと言うので吐き気止めと解熱剤を飲んで出勤し、1週間前くらいに父親が倒れ母親や親戚誰も忙しくて来れないとの事で家族から急遽行って欲しいと言われ仕事休みを取ろうと連絡しましたが代わりいないので出勤して下さいと言われ出勤し（結局家族誰も行けず後日母親が行ってくれました）今日職場から電話があり出ると休みすぎなのでシフト削らせて貰いますと言われました。

確かに仕事休み過ぎたのは自分でも分かってますが運悪くというかなんというか、私も休みたくて休んだ訳でもなく、、、シフト削られて再来月から生活どうしようと悩んでます。今の職場凄く楽しくて自分なりに頑張って仕事覚えて職員がコロナで人が足りない時も代わりに入ったりと自分なりに頑張っていたつもりだったのですが休みすぎだと言われ今更ですが休まなければ良かった。はなからどうしても出勤しなければいけないと家族に伝えれば良かった。体調不良でも解熱剤飲むなどしてはなから頑張ってれば良かったと後悔してます。

シフト削られてどうしていけばいいのか分からず、もう一度頑張ってシフト増やして貰えるように頑張れば元のシフトに戻してくれるのか今後不安です。

1人体制の責任の重い仕事で急な休み取る私が悪いのでしょうか。今後どうしていけばいいか分からずで何も考えられません。何かアドバイス頂けたら嬉しいです。

Answer 1

＞1人体制の責任の重い仕事で急な休み取る私が悪いのでしょうか。

いや、会社が変わりを育てないのが一番悪い。
こういう会社多いんだよなぁ。なんか人任せというか。