アウトソーシングってなんですか？さらに新卒で行ってはいけないと言われました。なぜですか？

Question

アウトソーシングってなんですか？さらに新卒で行ってはいけないと言われました。なぜですか？

Answer 1

アウトのソースだから社外からの注力で外注を意味している
アウトソーシングを名乗るのは外注業者でイメージ的には派遣とかになる

こういう会社では新卒でもただの若い未経験として扱われるだけなので
教育も成長も出世も無く、不要になったら切られるので安定も無い
新卒カード破り捨ててフリーターになるのと変わらない

Answer 2

アウトソーサーにも色々な会社と仕事があります。誰がそんな事いったのでしょう。その方、情報収集能力に大きな問題がありますね。

アウトソーサーでダメなのは、
新卒の正社員もバイトと変わらない低賃金で、バイトと同じ作業をさせている会社があり、そう言う会社はダメだと言うことです。なんとかインテッ◯とか。

トランスコスモスやTMJなどの大手は、正社員はバイトさんの作業進捗管理や作業品質管理だったり、あとはソリューションセールスとか、事務センターの構築立ち上げとか、様々な仕事があります。新卒入社一年後には、バイトさん100人の業務管理を任される人もいますよ。現場だと実質的に管理職なのでキャリアアップのチャンスも多いのと、プロセスコンサルタントと言う貴重なスキルもついたりしますよ。

アクセンチュアも日本IBMもアウトソーシングもやってます。学生に超人気企業ですよね。

アウトソーシングがダメではなく、会社によって人材の使い方に問題があると言うことなので、よく調べた方がいいですね。

Answer 3

外部委託ですね。

企業活動で営利を追求していると、「付加価値が低くて儲からないのに、人手が掛かる仕事」は自社でやらず、他社に低価格でやってもらいたくなります。

そういう仕事をいろいろな会社から引き受けて、数を集めることで効率化して儲けを出そうとするのが、アウトソーシング企業です。

アウトソーシング企業に入社して携わるのは、付加価値が低い仕事、雑用に近い仕事となり、大したスキルが身につきません。ビジネスモデル的にも大儲けできませんから給料も上がりません。新卒で入ると大損するでしょう。

Answer 4

アウトソーシング
自社業務の一部を、外部の企業等へ委託すること。

>新卒で行ってはいけないと言われました
質問の意図が不明だが、就活でアウトソーシング会社に応募するなと言われたってこと？

そもそも「アウトソーシング」の意味がわからないなら、
就活生として貴方の頭が悪すぎるからそう言われたとかそういう理由ではないの？