「長文・急募」 内定ブルーで冷静になれません。 客観的に判断していただきたいです。

Question

「長文・急募」
内定ブルーで冷静になれません。
客観的に判断していただきたいです。A社の説明会に参加し、選考に進む人はアンケートを記載して返信し、面接3日前に詳細を送ると言われる。 ↓
アンケートを添付し送信するも受け取ったとの返信なし。3日前になっても詳細なし。2日前の朝に確認メール(確認が遅れた謝罪も含め)を送るも返信なし。前日朝に連絡が遅れた謝罪と共に詳細が参加者一斉送信で来る。自分個人の問合せに関しては連絡なし。

二次面接に向けて、履歴書やその他書類を郵送してというメールが一斉送信で届く。
↓
大学の都合で準備できない書類があったため、それ以外の書類を郵送(添状込)。その旨を含めて本日送付したとメールするも返信なし。届いたかどうかも返信なし。

最終面接で交通費の詳細を返信するよう言われる。
↓
返信するも反応なし。(これは返信なくても問題ないかなと思います)

承諾書にサインをし送付したと新規メールしても返信なし。届いたかどうかも返信なし。採用担当の電話は繋がらない(忙しい可能性？)
承諾書に関しては返信用封筒で切手も貼ってあり住所も印字されていたので、届いていないことは無いと思います。楽観的に考え確認メールは送らず期限を過ぎました。

催促しても良いのか分からなかったので、今後決まっている予定もしくは正式に案内されるのであればその目処を教えてほしいというメールを送りました。2日経っていますが返信ありません。

もし誤配等で期限までに承諾書が届いていなかったら内定取り消しになっているのでしょうか。
また、学生からのメールにここまで返信しないのは普通でしょうか。中小企業で人数も少ないので1人当たりの責任は大きいと説明会で話していましたが、メールの返信もできないほど忙しい企業なのかと今更ながら不安です。特殊な業界なので自分のやりたいことにあう企業が少なく、やっと内定を頂けたのにこの先やっていけるか心配です。

別業界の内定先は問い合わせも24時間以内でとても丁寧に対応してくださったので、これが普通だと思っていましたが、何が正しいのか分からなくなりました。

とりあえず今週いっぱい返信を待ち、それでも返信がなければ本社に電話して採用担当に繋いでもらおうかと考えています。

皆さんならどうしますか？自分の考えすぎでしょうか。(自分の対応にも不備があったかもしれません。今後のために指摘していただけると幸いです)

Answer 1

>> 中小企業で人数も少ないので1人当たりの責任は大きいと説明会で話していました

真っ赤な嘘です。要は猫の手も借りたい程に人手が足りないからこういう時に後手後手になるし重要な連絡も急になる。
少ない人手で無理矢理回してるだけなのでメールの返信だなんだと手抜けるとこは抜いて問題起きてから対応するというのが慢性化している。
第一そんなに責任が大きいのに対応がそれって…責任の欠片も感じられないですよね？
むしろ責任の押し付けあいが慢性化してるから誰も進んで対応しようとしないまであり得ます。それか採用担当者なんて名ばかりの何も知らない人が行き当たりばったりで進めていってるだけ。本来の担当は何も知らない人に丸投げでもしてるんじゃないですか？
勿論本当にたまたま人手が不足している状態で沢山の内定者が出ており、これまたたまたま本業の方が忙しくて人員を回せない程に儲かっている企業という可能性も0じゃないです。

とはいえ、超人気企業の1次選考でまだ人数があまりにも多いという段階なら個別の問い合わせに一々返事返せないとかは普通にあり得ます。しかし内定段階でこれは規模に関わらず普通の企業ならばあり得ません。

もしこの企業でやっていくならば責任感なんて持たないで自分が楽して稼ぐ、他人の苦労は知ったこっちゃないぐらいの図太い精神持った人じゃないとやってけないと思います。
そして質問者さんはお世辞にもそんな風には見えません。
それを無理に続けると壊れてどうにも出来なくなります。
そうならないように心の準備だけしておくといいと思います。