50代の女性です。

Question

50代の女性です。ある会社でパートで働いています。
そこの正社員の40代の男性とお互い恋愛感情は全くなく楽しく世間話する感じの仲です。
その男性は年に数回態度が180度変わって私を無視します。そうなる事に全く心当たりがなくて私はその度に戸惑いとても嫌な気持ちになったり悲しい気持ちになったり悶々としながら毎日を過ごしています。
長い時で半年くらいです。
気にしなければいいのかもしれないですがメンタルが良い私は落ち込んでしまいます。
原因を聞いたとしたら多分無視されると思うので怖くて聞く事も出来ません。
この状況をどんな風に過ごせば良いのでしょうか？
拙い文章ですみません。

補足

メンタルが弱いの間違いです。

Answer 1

「その男性は年に数回態度が180度変わって私を無視します。そうなる事に全く心当たりがなくて」
↓
相手の男性は情緒不安定なのでは。
定期的に鬱状態になって、その期間に無視されるということかも。
本人は正社員で立場が上だから、パートさんを無視しても自分の業務に支障がないのでしょうが、おそらく同じ社員や役員などに同じような態度はとらないはず。相手を見て態度を変えているのでしょう。

「そこの正社員の40代の男性とお互い恋愛感情は全くなく楽しく世間話する感じの仲です。」
↓
普段人当たりの良い人はストレスを抱え込みやすく、精神を病むリスクが高いようで。
私の知人にも同じような情緒不安定な男性がいました。
普段は見知らぬ人にも気さくで親切で楽しい人なのですが。
突然ちょっとしたことで激怒したり、言動がおかしくなることが度々あり、振り回されて本当に疲れました。
後になって精神を病んで薬を服用していたと知りましたが、なるほど納得。
外見では全く判断できませんので、ビックリしましたよ。
最終的に怒らせないように上辺だけ愛想笑いで取り繕って関わらないようにしました。

いずれにせよ、正社員からパートへの無視はパワハラです。
対策としては、あらかじめ人事部やその人の上司にあたる他の社員に「突然無視されるので、お仕事やりにくいんですけど。」と伝えておくと「態度が悪いパート」だと他の社員から誤解されないのでオススメ。
そして二度とその社員とは雑談せず目を合わせず、朝は笑顔で挨拶して、仕事の話のみをする間柄になるのがオススメ。
自分から関わらないのが一番の防御です。
その本人が現時点で病気でなくても、近い将来発症する可能性が高いだろうなと思います。

Answer 2

長いときで半年ですか。それはしんどいですね。
その男性何か精神疾患持ってるんじゃないですか？

Answer 3

その人が謎の無視をする事で
落ち込んだりすると言う事は、
職場において
少々その人に依存しているかもしれません。

ただの1人の仲間と捉えているなら、
あー機嫌が悪いんだなふーん。
で終わります
別に他の人とは喋ればいいし
あの人気分のアップダウンが激しいわねーと
他人事に思ってられます。
その人が仲良くしてくれない、という点にこだわっておられるようです。
仲良くしてくれるはずなのに、という期待があるからショックなのかもしれません。
恋愛感情などないなら、
ただの一職場仲間なのでほっておいて
他の人と仲良くすればいいと思いますよ。