回答（2件）
行けるか、行けないかだから 50%
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それは病院の規模や募集人数や年度によっても異なるので、なんとも。 大量に退職予定があれば、当然たくさん採用しなければならないし、かと言って新卒ばかり採用しても指導が至らないし。 病院も予算もあるし。 身の丈に合わない高望みをしても不採用を食らうでしょう。 ギリギリ過ぎても間に合わないでしょうし。 公立大学ならだいたいは大丈夫だと思いますが、、、
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