就活生です。spi等の問題系統ではなく、性格検査のみのフィードバックを面接内でされました。そして、｢非常に貴方の希望職種…

Question

就活生です。spi等の問題系統ではなく、性格検査のみのフィードバックを面接内でされました。そして、｢非常に貴方の希望職種と合っている｣と言われました。色々調べてみたのですが、性格検査のフィードバックを面接中にする企業は珍しいみたいです。人材会社等ならまだしも、メーカーでこういった事を面接中にする企業の意図等が分かる方、予想が出来る方いらっしゃいますか？

Answer 1

選考のフィードバックは内定後（採用選考合格後）の面談で行う場合が殆どです。
限られた面接選考の中でフィードバックに時間を割くという意味は、「こちらからの質問はそれほど多くない」と取ることが出来ます。
これを合格フラグと判断するには時期早々だと思いますが、素直に好意的な褒め言葉と理解して良いと思います。