教えて!しごとの先生
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エステティシャンです。 以下、長文になります。 入社2ヶ月目で事故にあい2年弱休職していました。 コロナ禍…

エステティシャンです。 以下、長文になります。 入社2ヶ月目で事故にあい2年弱休職していました。 コロナ禍というのに籍を置いて労災も出してくださり社長には感謝しています。今月復職し、また一から頑張ろうと思ったのですが、「今月売り上げ120万上げてね」と言われました。 正直2年も働けていなかった期間があったので知識や技術などは抜けてしまっているのに、他のみんなと全く同じノルマにされるのがきついです。 120万上げられなかったらインセンティブがなく、研修期間でお給料も安いので手取り14万ほどになってしまいます。ここが1番不安要素が大きいです。 社長に恩は感じています。貢献したいとも思っています。 が、あまりにもノルマが無茶苦茶すぎてしんどいです。恩は感じていますが身を削ってまで恩返しのために働く必要はあるのかと感じます。 10時出社ですがお給料が出るのは11時からで、退勤時間は20時(研修生だけ)で、研修が終わった方は21時です。もちろん21時以降もお客様がおられる場合はサービス残業です。 この辺りは美容業界ではよくあることなので覚悟の上で入社したのですが復帰して1ヶ月で他のみんなと同じ額を売り上げないといけないのが1番きついです。 6ヶ月で研修は終わり、手取り20万+インセンティブになりますが、療養期間が長かったため貯金等ももうないです。目先のお金にも困っています。 とはいえ、別業界に転職するにもすぐ決まるかどうかなんてわかりません。なんか詰んでいる気がしてならないのです。 だいぶと答えにくい質問かと思いますが、私はどうすればいいのでしょうか。 事故で怪我をした箇所が足なのでこの先10時間ほぼ立ちっぱなしの今の仕事を続けられるのかどうかも不安です。 また、愚痴を聞いてくださりありがとうございました。

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回答(2件)

  • 休んでいる間もらったのは、労災だけですか? それならそんなに恩義感じなくても良いかも。 まぁ1ヶ月全力でやってみて、ダメなら楽な仕事探せば良いと思います。

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