シフトカットについて質問があります。 私は現在バイトをしています。 3月にシフトカットされました。 期間は3月半ば…

Question

シフトカットについて質問があります。
私は現在バイトをしています。
3月にシフトカットされました。
期間は3月半ばまで。1度もシフトに入れませんでした。訳を聞いたところ、新人さんのトーニング期間だったり、お店の売り上げ等でシフトを入れられないと言われました。
この場合、休業手当はでますか？
また休業手当が入る場合、計算の仕方も教えて欲しいです。

Answer 1

>>シフトカット

ここでいう「シフトカット」とは、

①すでに確定していた勤務日を休業日にした

②シフト希望日の設定をできないようにした

いずれでしょうか？

また、②の場合、
「雇用契約(労働契約)」において、
「週の所定勤務日数」
や
「週の所定勤務時間数」を取り決めていますか？