現在就業している会社の業績が悪化していることと、長年パワハラを受けていることもあり、退職を考えています。

Question

現在就業している会社の業績が悪化していることと、長年パワハラを受けていることもあり、退職を考えています。先日、社長から業績悪化を理由に事務3人のうち一人辞めてもらうと思っているという話がありました。
退職を考えていることもあり、わたしが立候補し6月末に退職予定になりました。
この場合の退職は自己都合になるのでしょうか？

社長は「自己都合退職だ」と言ったのですがわたしが会社都合にして欲しいという話をしたら「とりあえず退職願を出してくれ」といわれました。
『業績悪化を理由に辞めて欲しい』という話があるので会社都合退職にして、退職願も『貴社、退職推奨に伴い』にして提出しようと思っているのですが、受理されるのでしょうか？

Answer 1

自分から申し出た場合でも、退職勧奨されている場合は会社都合にすることは可能です。
ただ、社長の辞めてもらうと思うという発言が退職勧奨に当たるかは微妙です。
経営状況を踏まえて、将来的に辞めてもらう可能性があるということを事前に伝えておいただけなのに、あなたが自分から手を上げて辞めたという構図にも見えますからね。

Answer 2

受理されないと思います。
あなたが手を挙げたんだからあなたの都合ですよ。
いやなら手を挙げなければよかったんですから。
誰も手を挙げなければ、誰かが会社都合で退職になってたはずです。
今からでも退職希望を撤回すれば良いと思います。

Answer 3

その取りあえずってのがもうあれですね。

ちゃんと話ししてすべきかと思います。