私は普通の女性会社員なんですが（中間管理職）ある男性社員（既婚者）と同じ現場で働くことも多くかなり仲良くなりました。

Question

私は普通の女性会社員なんですが（中間管理職）ある男性社員（既婚者）と同じ現場で働くことも多くかなり仲良くなりました。既婚者でありながら確かにプライベートに買い物に行ったり食事に行ったりしていました。その行為が軽はずみな行動だったことは分かっています。が、会社の他の社員が私の家を張り込み、何度も家にまで来て観察していたことが分かりました。こちらも100%良い行動をしていなかったとは思うんですが、気持ち悪くてもうその会社に出勤できなくなってしまいました。やはり泣き寝入りするしかないのでしょうか…
もし正しい手立てがあれば教えて頂きたいです。

Answer 1

こんにちは。プライベートの部分なので大丈夫な範囲だと思います。出勤出来ないのはかなり厳しいですね。会社の相談窓口とかはないですか？それか地元の市役所の相談窓口でもいいと思います。