居酒屋でアルバイトしています。

Question

居酒屋でアルバイトしています。バイト行ったのに、今日は予約が少ないからとりあえず待機でといわれ、結局、やっぱ今日はお客さん増えないし帰ってもらっていいよといわれたり、急に出勤の二時間前とかに電話がかかってきて、今日1時間早めにに出勤お願いしたいです！と店長に言われることが多いです。友達と遊んでいるときや寝ているときに電話がかかってきたりして、すごくストレスです。これを友達に言うと、労働基準法のなにかにひっかかっていて訴えれるかもよといわれました。それは本当ですか？

Answer 1

出勤して待機て言われた時間は時給が発生してないってことですか？
もしそうならNGかも。
ただ客の入が悪く労働時間が減ったり、早めに出られる？と連絡すること自体に違法性はない気がします。
早めに出勤することを強制されたり、これに反して罰金などを課せられるなら違法かな。

もう少し安定した稼ぎがほしいので辞めます、て告げて他を探すのが賢明かも。

Answer 2

行ったのにお客少ないから帰っていいよはNGだと思います。

１時間早めにとかはNGではないんですが、ストレスなら出勤前の電話に出ない方がいいし、出なくてOKです。電話に出なければ、そういう電話はかかってこなくなります。

出勤したのに帰らされる場合、労基法の何に引っかかっているかというと、契約違反になるんじゃないかと思います。たとえば週３日、１日５時間ていう契約をしているとします。これば「働かなければならない」と「働かせなければならない」を両立している契約です。

バイト側が今日疲れてるんで行かないですって言ったら「働き手が少なくて」お店も困ると思うんですが、シフトどおりに出勤したのに帰っていいよだと「もらえるはずの給与がもらえなくて困る」ってことになりますよね。

出勤日に出勤したのに帰っていいよはＮＧです。

うちの職場もそういう時があるのですが「今日お客さん少ないから帰ってもいいけど、帰る？」って選択肢をくれます。バイト側は帰りたい人は帰るし、ちゃんと働きたい人は帰らないです。